| | Cuestionario Registro Análisis de Puestos |
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| FECHA | |
IDENTIFICACION DEL CARGO
| NOMBRE DEL CARGO | JEFE DE MANTENIMIENTO |
| CODIGO DEL CARGO | |
| DEPARTAMENTO AL QUE PERTENECE | |
| NIVEL DEL CARGO | 2 |
| NOMBRE DEL CARGO AL QUE REPORTA | |
| NUMERO DE PERSONAS EN EL MISMO CARGO | 1 |
UBICACIÓN ORGANIZACIONAL
| NIVEL 4 | Jardinero, todero, camareras, cocineras |
| NIVEL 3 | Recepcionista, coordinador y guía turístico |
| NIVEL 2 | Jefe de mantenimiento, jefe de recepción y habitaciones, jefe de alimentos y bebidas. |
| NIVEL 1 | Administrador general |
DESCRIPCION GENERICA (Haga una breve descripción de su cargo).
| Es el encargado de todo lo que tiene que ver con el mantenimiento del lugar, el funcionamiento de las maquinas y control de inventarios de elementos a su cargas como implementos de aseo y herramientas. |
FINALIDADES. Los principales objetivos del cargo son:
| 1. Detectar, diagnosticar y reparar fallas en máquinas de funcionamiento hidráulico, neumático y electromecánico en base a la interpretación de manuales de operación. 2. Aplicar fundamentos teórico - práctico de diseño para adaptar, modificar o innovar máquinas, equipos, dispositivos y accesorios mecánicos, realizando pruebas de inspección y evaluación. 3. Intervenir directamente en la realización de proyectos de ubicación de maquinaria en plantas industriales a construirse o en la reubicación de maquinaria en plantas existentes, optimizando los recursos económicos, físicos y humanos. 4. Interpretar manuales de funcionamiento de máquinas y equipos eléctricos y mecánicos a través de la investigación y desarrollo de técnicos acorde al avance tecnológico y de la ciencia. |
DESCRIPCION DE FUNCIONES.
Haga una descripción clara y precisa de las funciones que realiza en el curso normal de su trabajo.
| 01 | Realizar ejercicios sobre resistencia de materiales, electricidad y circuitos eléctricos para alcanzar una actitud y aptitud favorable en el sitio de trabajo. |
| 02 | Resolver problemas respecto a instalaciones eléctricas domiciliarias, comerciales e industriales, como de Electrónica Básica respetando las Normas de Seguridad e Higiene del Trabajo. |
| 03 | Diseñar diagramas eléctricos y mecánicos sean éstos arquitectónicos o estructurales, además de calibrar instrumentos de medición utilizados en el equipo eléctrico, electrónica industrial y de las máquinas eléctricas. |
| 04 | Ejecutar actividades de forma idónea sobre el Control Eléctrico, la Electrónica de Potencia, Neumática e Hidráulica relevando el Mantenimiento Eléctrico, Electrónica Industrial y de las Máquinas Eléctricas. |
| 05 | Ejecutar planes de uso y mantenimiento de Instrumentos, Centrales y Líneas de Distribución y Refrigeración; demostrando honestidad y eficiencia en el trabajo. |
De las actividades y funciones anteriormente descritas especifique:
1. Proceso 01: Detectar, diagnosticar y reparar fallas en máquinas de funcionamiento hidráulico, neumático y electromecánico en base a la interpretación de manuales de operación.
| COMO LO HACE? | FRECUENCIA Diaria Semanal Quincenal Mensual | PARA QUE LO HACE ? | EQUIPOS O HERRAMIENTAS UTILIZADAS EN EL PROCESO |
| Revisando cada una de mas maquinas que se utilizan en | Diaria | Para evitar posibles fallas en el funcionamiento de estas | Herramientas como destornilladores, alicates, tester etc… |
De las actividades y funciones anteriormente descritas especifique:
2. Proceso 02: · Aplicar fundamentos teórico - práctico de diseño para adaptar, modificar o innovar máquinas, equipos, dispositivos y accesorios mecánicos, realizando pruebas de inspección y evaluación.
| COMO LO HACE? | FRECUENCIA Diaria Semanal Quincenal Mensual | PARA QUE LO HACE ? | EQUIPOS O HERRAMIENTAS UTILIZADAS EN EL PROCESO |
| Aplicando conocimientos anteriormente aprendidos y revisando el estado de las maquinas | Mensual | Para verificar que se esten utilizando de manera correcta | Herramientas como destornilladores, alicates, tester etc… |
3. Proceso 03: Intervenir directamente en la realización de proyectos de ubicación de maquinaria en plantas industriales a construirse o en la reubicación de maquinaria en plantas existentes, optimizando los recursos económicos, físicos y humanos.
4.
| COMO LO HACE? | FRECUENCIA Diaria Semanal Quincenal Mensual | PARA QUE LO HACE ? | EQUIPOS O HERRAMIENTAS UTILIZADAS EN EL PROCESO |
| Conociendo muy bien la estructura física del establecimiento y sus necesidades | mensual | Para optimizar los recursos económicos, físicos y humanos que están a su cargo | Metro, escaleras, manuales, inventarios etc… |
REQUERIMIENTOS DEL CARGO.
1.Educación.
Tipo de Formación Educativa necesaria para desempeñar el cargo
| PRIMARIA | X | TECNOLOGO | |
| SECUNDARIA | X | UNIVERSITARIO | |
| TECNICO | X | POS-UNIVERSITARIO(Especialización, Posgrado) Area______________________ | |
Cursos Complementarios en: Electricidad y Fontanería
Dominio del Idioma (as )Ingles en un 20%.
2. Experiencia.
Se requiere experiencia Interna en el area (as) de Mantenimiento _
(12 meses) ó (1 años).
Se requiere experiencia externa en las areas de_______________________________________(________ meses) ó ( _______años).
Indique el tiempo de entrenamiento que se requiere para desempeñar con eficiencia el cargo:
| Maximo 1 mes X | | | 6 meses a 1 año | Mas de 1 año |
3. Complejidad del trabajo.
Especifique frecuencia.
| | Con mucha frecuencia | Con alguna Frecuencia | Rara vez | Nunca |
| El trabajo es rutinario | | | X | |
| El trabajo es variado | X | | | |
| Se enfrenta a problemas o trabajo bajo presión | X | | | |
La actividad que mayor concentración le demanda es:
| Resolver problemas respecto a instalaciones eléctricas domiciliarias, comerciales e industriales, como de Electrónica Básica respetando las Normas de Seguridad e Higiene del Trabajo. |
| Diseñar diagramas eléctricos y mecánicos sean éstos arquitectónicos o estructurales, además de calibrar instrumentos de medición utilizados en el equipo eléctrico, electrónica industrial y de las máquinas eléctricas. |
| Ejecutar actividades de forma idónea sobre el Control Eléctrico, la Electrónica de Potencia, Neumática e Hidráulica relevando el Mantenimiento Eléctrico, Electrónica Industrial y de las Máquinas Eléctricas. |
| Ejecutar planes de uso y mantenimiento de Instrumentos, Centrales y Líneas de Distribución y Refrigeración; demostrando honestidad y eficiencia en el trabajo. |
La actividad que mayor Esfuerzo Físico le demanda es:
| Intervenir directamente en la realización de proyectos de ubicación de maquinaria en plantas industriales a construirse o en la reubicación de maquinaria en plantas existentes, optimizando los recursos económicos, físicos y humanos. |
| Intervenir directamente en la realización de proyectos de ubicación de maquinaria en plantas industriales a construirse o en la reubicación de maquinaria en plantas existentes, optimizando los recursos económicos, físicos y humanos. |
La actividad que mayor Esfuerzo Visual le demanda es:
| Trabajos en horas de la noche que ocurren de forma inesperada |
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4. Iniciativa y Toma de Decisiones.
Procedimientos y Actividades que son supervisadas por su jefe (Frecuencia):
| Diariamente el administrador general verifica ekl estado de las instalaciones de la posada serciorandoce que todo funcione correctamente |
Tiene Autonomía para:
| Ejecutar planes de uso y mantenimiento de Instrumentos, Centrales y Líneas de Distribución y Refrigeración; demostrando honestidad y eficiencia en el trabajo. |
Su cargo requiere Iniciativa y Creatividad para:
| Resolver problemas respecto a instalaciones eléctricas domiciliarias, comerciales e industriales, como de Electrónica Básica respetando las Normas de Seguridad e Higiene del Trabajo |
En general su Toma de Decisión es de Tipo:
| Procedimiento X | Parámetro | Políticas | Directrices | Guía X | Orientación X |
CONDICIONES FISICAS DE TRABAJO
Evalúe condiciones de trabajo.
| | Normales | Regulares | Deficiente |
| Iluminación | X | | |
| Ventilación | X | | |
| Humedad | X | | |
| Ruido | X | | |
| Olores | X | | |
| Limpieza | X | | |
| Implementos de Trabajo | X | | |
Su cargo esta expuesto a sufrir a algún tipo de Accidente de trabajo. De que tipo?.
| De tipo industrial con algun tipo de maquinaria o por realizar mal un esfuerzo fisico |
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RESPONSABILIDADES.
Responde por Bienes o Valores.( Dinero, Titulo o Valores, Equipo de Oficina, Prendas o Joyas, Materiales, Inventarios) Especifique.
| Inventarios y herramientas de trabajo que se asignan para el departamento. |
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Responde por Información o Documentación
| De Carácter Gerencial | De Carácter Operativo |
| Informes sobre el personal del departamento | Control de inventarios |
| Manuales de funciones del personal del departamento | Manuales de funcionamiento de maquinarias |
Elabora Informes. Cuáles? Frecuencia?
| De manera mensual se debe realizar un informe sobre el estado y funcionamiento de la maquinaria que se utiliza y que se requiere en la Posada Turistica |
La inexactitud de estos informes implica?
| La utilización inadecuada de los recursos y posibles fallas por falta de mantenimiento especializado en maquinaria que lo requiera |
RESPONSABILIDAD POR DIRECCION Y/O COORDINACION
Tiene personal a su cargo? Si
Cuantos? 1
Supervisa indirectamente a:
El todero
Se requiere condiciones de Liderazgo para manejar su grupo de trabajo?
Si debido a que es la persona a cargo de tomar las decisiones para el departamento.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
Con qué cargos tiene relación su trabajo?
| Con todo el personal del establecimiento |
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2 . En qué grupos de trabajo o comités participa?
| Quincenalmente debe asistir a la reunion general para jefes de departamento en la cual se evalua el desempeño de los empleados, de la productividad de la posada turística. |
Su trabajo requiere relaciones externas fuera de la empresa. Cuáles?
| En algunos casos realizando cotizaciones con distribuidores de maquinaria, herramientas y/o repuestos que se requieran en |
OPORTUNIDADES DE DESARROLLO
Cargos que ha desempeñado desde su ingreso a la empresa.
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A que cargos tiene la posibilidad de ascender?
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Capacitación o cursos recibidos desde su ingreso?
| Seguridad industrial. |
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Las oportunidades de desarrollo en la empresa pueden ser:
| Limitadas | Parciales X | Significativas | Amplias | Gran Magnitud |
EL VALOR ESTRATEGICO DEL CARGO
| Moderado | Significativas X | Importante | Determinante |
ANALISIS ELABORADO POR:
Lucero Fernández Martínez
Sigrid Garzón Amaya
Sandra garzón
XIV. ANALISIS REVISADO POR:
Prof. Claudia Patricia Manjarrez.
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